Se ha distinguido a ADP como Líder en la evaluación PEAK Matrix de soluciones de nómina multinacional (MCP) de Everest 2025. Everest identificó a ADP como líder en todos los segmentos de mercado, incluidos el global, APAC y EMEA. Se seleccionó a ADP como la principal proveedora de soluciones de nómina global entre 28 proveedores y ha sido líder desde el inicio del informe.
Everest clasifica a los proveedores en líderes, principales competidores y aspirantes. La clasificación se basa en dos criterios principales: el impacto en el mercado y la visión y capacidad. La evaluación se fundamenta en un proceso de solicitud de información (RFI), interacciones con proveedores, verificación de referencias de clientes y un análisis del mercado de MCP.
Aspectos destacados de ADP según Everest:
- Su presencia mundial:ADP continúa expandiendo su presencia global mediante la incorporación de nuevos mercados, como Barbados, Islandia y Uzbekistán, lo que fortalece sus capacidades de nómina global a través de adquisiciones estratégicas, incluidos Workforce Software para la gestión de la fuerza de trabajo y PEI México para profundizar su experiencia regional en nómina en Latinoamérica.
- Capacidades de autoservicio locales:ADP se distingue por sus sólidas capacidades de autoservicio locales, ya que ofrece funciones específicas para colaboradores en cada país, como subsidios de transporte en Japón, localización integral de nómina en Francia, procesamiento de fin de año en Japón y administración de fondos de jubilación en Australia.
- Experiencia de usuario global unificada:ADP proporciona una experiencia de usuario global unificada mediante la integración fluida del ecosistema de socios de RR. HH. para la gestión de la nómina.
- Asociaciones estratégicas:el sólido ecosistema de socios de ADP, respaldado por sus asociaciones estratégicas, Marketplace y la API Central de autoservicio, ofrece a los clientes una integración fluida en soluciones de finanzas, gestión del tiempo, productividad y compromiso de los colaboradores.
- Inteligencia artificial y tecnología:ADP, a través de su solución ADP Assist con IA, optimiza la eficiencia de los profesionales de nómina al automatizar las explicaciones de las variaciones salariales y facilitar consultas de nómina de colaboradores de forma sencilla e intuitiva. Además, se está ampliando para incluir alertas de conformidad proactivas y análisis de datos de nómina global.
- Capacidades de seguridad y conformidad:los clientes consultados valoraron la sólida ciberseguridad y las excelentes capacidades de auditoría de riesgos de ADP, y destacan su trayectoria y eficacia en materia de conformidad, sobre todo, en países con normativas exigentes.
- Experiencia en nómina:los clientes consultados destacaron la amplia experiencia de ADP en la nómina global, su probada escalabilidad y su capacidad para gestionar proyectos de nómina multinacionales complejos y de gran envergadura como una fortaleza clave.
La siguiente es una cita del analista líder de Everest:
“El reconocimiento de ADP como líder en la Evaluación Global MCP PEAK Matrix® 2025 de Everest Group refleja su excelencia en la prestación de servicios, su alcance global y su enfoque en la simplificación de la gestión de la nómina mediante la innovación tecnológica. Su visión de combinar la expansión global con un profundo conocimiento local, respaldada por una sólida localización y un amplio ecosistema de asociaciones se destaca. Con una hoja de ruta equilibrada y la continua evolución de su plataforma ADP Assist con IA, ADP está bien posicionada para ayudar a las empresas a lograr precisión, agilidad y resiliencia en sus operaciones de nómina global”, Pringan Mitra, Vicepresidenta de Everest Group
Para ver los resultados, descargue el informe de Everest ahora.
