Soluciones de nómina para servicios profesionales

Supere los desafíos de su nómina y libere a sus equipos de tareas administrativas no estratégicas.

Diseñado a partir de las opiniones de personas como usted

Hablamos con nuestros clientes del sector servicios profesionales y técnicos sobre sus desafíos diarios, como asegurarse de que sus empleados reciban sus sueldos en tiempo y forma, y luego combinamos sus comentarios con nuestra experiencia en la industria. ¿Cuál es el resultado? Soluciones que satisfacen las necesidades del entorno de los servicios profesionales y técnicos, entre ellas:

  • Seguimiento de las horas facturables que requiere menos tiempo y es más preciso con soluciones de horarios y asistencia fáciles de usar.
  • Comunicación de horarios de turnos, objetivos de productividad e información de seguridad.

Soluciones de nómina y RR. HH. que satisfacen las necesidades de su industria.

Probablemente, solo necesite un software de nómina fácil de usar, o quizás esté buscando soluciones para simplificar otros aspectos de los RR. HH. Vea lo que nuestras soluciones pueden ofrecerle.

Nómina

Para su fuerza de trabajo local o global, le ofrecemos servicios de nómina rápidos, simples y precisos, de modo que pueda ahorrar tiempo y dinero.

Administración de RR. HH.

Simplifique y agilice las tareas administrativas de los equipos y empleados de RR. HH.

Control de tiempo y asistencia

Haga el seguimiento de las horas trabajadas, administre las solicitudes de licencias e integre toda la información en la nómina sin inconvenientes.

Inteligencia de RR. HH.

Informes de nómina y RR. HH. con acceso a los datos maestros de los empleados.

Servicios de RR. HH.

Céntrese en lo más importante, desde la subcontratación de la nómina hasta la gestión de RR. HH.

Informes de RR. HH. útiles para ir siempre un paso por adelante

Tome decisiones informadas usando herramientas perfeccionadas de elaboración de informes. Utilice nuestros informes para responder preguntas como las siguientes:

  • ¿Cuánto les estamos pagando a los empleados por departamento, división, unidad o grupo o región?
  • ¿Cuánto nos cuestan las ausencias no planificadas en horas extras?
  • ¿Cuál es el desglose en los diferentes costos de empleados?

Descubra cómo puede analizar los datos de sus empleados leyendo Inteligencia de RR. HH.

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Vamos a encontrar la solución perfecta para su negocio.

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