Hoy en día, Michelin y ADP están trabajando para crear una estrategia innovadora de nómina global en Europa con el fin de alcanzar los objetivos de Michelin de excelencia operativa y eficiencia económica, además de proporcionar servicios de RR.HH. de alta calidad para los colaboradores.
Valentina Madic,
Experto en nóminas y procesos de control de tiempo y asistencia para Europa
Michelin
Valoramos mucho el enfoque moderno sobre el cálculo salarial y el funcionamiento adaptado de los servicios.
Christophe Derrier,
Director de administración personal, Servicios corporativos y empresariales de Europa
Michelin
Los desafíos
- Una de las prioridades de Michelin es garantizar el cumplimiento de sus obligaciones legales y de seguridad de su herramienta HRIS (sistema de informática de recursos humanos), su escalabilidad tecnológica y la integridad de los datos personales de los operarios.
- Michelin tenía como objetivo mejorar los procesos y reducir los costos mediante la sustitución de una herramienta de nómina obsoleta por otra más moderna.
La solución ADP
- Michelin trabajó en estrecha colaboración con nuestros socios internos y ADP en el plan de gestión de cambios que acompañó esta transformación.
Productos ADP
