Mida los beneficios de ADP Global Payroll
El estudio de Forrester llegó a la conclusión de que ADP Global Payroll puede mejorar sus resultados
La importancia de un servicio unificado de nóminas
Para operaciones internacionales como las suyas, las nóminas se han vuelto cada vez más complejas. Ahora, con la presión adicional de la pandemia de COVID-19, sus equipos deben mantenerse al día con los cambios constantes de las reglamentaciones, así como con las leyes aplicables, administrar una variedad de plataformas de gestión de RR. HH. y garantizar el procesamiento correcto y puntual de los pagos.
En este escenario incierto, ADP le encargó a Forrester Consulting la elaboración de un estudio independiente de impacto económico total (Total Economic Impact™, TEI) que analizara el posible retorno de la inversión (ROI) que las grandes empresas internacionales podrían obtener al implementar ADP Global Payroll. Forrester llegó a la conclusión de que tras invertir en ADP Global Payroll, los clientes lograron contar con una única solución unificada de nóminas, totalmente integrada con sus plataformas de gestión de RR. HH.
Retorno de la inversión
131%
Evitar los costos de cumplimiento
USD 6,6 millones
Aumento de la eficacia del proceso total de nóminas (países grandes y pequeños)
USD 2,3 millones
Evitar los costos directos de los sistemas heredados
USD 2,1 millones
¿Está listo para evaluar de qué manera ADP Global Payroll puede impulsar el ROI de su organización?
“Cuando consolidamos las soluciones locales en cada país, ADP logró detectar y resolver muchos de los problemas de conformidad; fue, de lejos, nuestra mayor victoria, ya que la empresa estaba expuesta a estas brechas en muchos lugares que desconocíamos”.
Director ejecutivo, estrategia de servicios empresariales, aeroespacial y defensa
Los beneficios de pasarse a ADP Global Payroll
ADP Global Payroll es una plataforma unificada y escalable, que agiliza los procesos de nómina en toda la organización, a nivel internacional. La solución permite a las organizaciones aumentar la conformidad, reducir costos y mejorar la eficiencia, además de reunir todos los datos en una única vista consolidada.
Las organizaciones que implementaron ADP Global Payroll destacaron tener una mayor eficiencia, evitaron costos relacionados al no cumplimiento de la conformidad y lograron una mayor cobertura de nómina global a través de un único proveedor consolidado.
Si bien Forrester no pudo cuantificar los beneficios adicionales, destacó los beneficios que aportaron valor, incluidos los siguientes:
- la capacidad de ADP para cumplir requisitos de ciberseguridad de alto nivel;
- una mayor precisión y confiabilidad;
- una mejora en la experiencia de los colaboradores,
- y una mayor transparencia y conocimientos empresariales.
Los costos del "negocio como siempre"
Antes de utilizar ADP Global Payroll, los clientes utilizaban múltiples soluciones de nómina no integradas formadas por una combinación de proveedores locales y sistemas heredados internos. Sin embargo, esto tuvo un éxito limitado, lo que los dejó con costos elevados, datos poco confiables y procesos de nómina ineficientes que estaban sujetos a una exposición de alto riesgo en algunos lugares. ¿Le resulta conocido?
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“Con ADP, tenemos más transparencia, más control y visibilidad”.
Responsable de operaciones de servicios compartidos de RR. HH., productos farmacéuticos y dispositivos médicos
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